为切实提升林区社保工作人员政策理解与实务操作能力，推动社保服务规范化、精细化发展，近日，白龙江林业保护中心举办社保政策与经办实务专题培训班。培训以视频会形式举办，各基层单位分管领导、人事部门干部100余人参加。
开班式上，保护中心社会保障代办处处长提出“安心锁”服务定位、“加油站”能力建设、“连心桥”民生纽带三大目标及“三单制”督导机制，为培训指明方向。
培训班为期两天，特邀省社保中心、省医保局多位专家及林区业务骨干授课。课程涵盖机关事业养老待遇政策及退休待遇差额核算案例、工伤保险认定流程与待遇计算、医保待遇及报销政策等重点内容。专家们不仅系统解读了养老保险“新老办法对比”、过渡期“保低限高”，工伤认定“48小时规则”、停工留薪期管理，医保“三个目录、两个定点”、异地就医备案等高频业务知识，还结合林区实际和大量案例，针对企业缴费中断处理、账户跨制度转移、事业编人员退费流程、待遇调整数据核对、特殊工种退休审核等常见痛点问题提出了具体解决方案。
培训班要求，社保工作关系职工切身利益，是林区民生保障的“最后一道防线”，希望参训人员把政策“吃透”、把方法“用活”，切实提升工作水平，让林区职工共享政策红利。
甘公网安备 62010302000364号 
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